PLAN PARA ELEVAR SALARIOS GENERA INTERROGANTES

En el sector laboral y empresarial, el anuncio del Gobierno de procurar reformas para que las utilidades de una compañía estén supeditadas al pago de sueldos considerados justos, causa expectativas y preocupación.El sábado pasado, en su enlace radial, el presidente Rafael Correa mencionó que se está trabajando en ello, pues la idea es que todos los trabajadores ecuatorianos reciban un salario que, mínimo, sea de $ 320.Puntualizó dentro de esas medidas que las empresas no paguen utilidades hasta que se haya llegado al salario mínimo justo, pues con ello se busca que las remuneraciones sean equitativas. “Hay empleados que trabajan en petroleras y perciben hasta $ 200 mil de utilidades y hay otros que nunca las recibirán”, afirmó Correa.Al respecto, Mesías Tatamuez, de la Confederación de Organizaciones Clasistas Unitarias de Trabajadores (Cedocut), señaló que el pago de utilidades consta en las leyes laborales y deben ser respetadas. “No son derechos que nos han regalado los gobiernos de turno, fueron adquiridos”, indicó.Según el dirigente, desde agosto pasado, cuando se anunció el tema del salario digno, “los trabajadores le hemos tomado la palabra al Gobierno, pero hasta ahora no existe un diálogo concreto en el que de manera tripartita régimen, empresarios y trabajadores analicemos el tema”, expresó.El Ministerio de Relaciones Laborales ha mantenido reuniones independientes con el sector empresarial y laboral desde hace casi cuatro meses para discutir, entre otros aspectos, sobre el salario digno. Para noviembre, se anunció que convocaría a ambos frentes para analizar el alza salarial del 2010, pero aún no se concreta.La Cámara de Industrias de Guayaquil enfatizó en la urgencia de un acuerdo nacional para intercambiar criterios y así llegar a un salario viable. “Una remuneración que las empresas puedan cubrir sin que amenace la estabilidad del aparato productivo y en consecuencia de las plazas de trabajo”, señaló.